“烧到39.5°的救护车司机驮着38.8°的医护人员去接37.3的患者”
这是现在一些医护人员的真实写照。医护人员感染渐渐的变多了，大部分医院医护人员假日及休班也都取消了，只需身体没问题的都必须在岗。
除感染后发烧严重者，身体疼痛的医护人员，其他无症状和轻症的医护人员都坚守岗位，但即便如此，人员仍旧很严重。
防疫战略调整后，医疗机构和医务人员的作业强度和压力都很大，也承当着很深重的救治使命，中心层面会采纳什么样的具体办法来保证和支撑医护人员呢？
12月20日，在国务院联防联控机制举行的新闻发布会上，国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋介绍，对关怀关爱医务人员从四个方面提出了清晰的办法。
一是要求保证医务人员的作业和歇息条件，加强作业防护设备的建造和设备的装备，做好医务人员的生活服务和后勤保证。
二是要求合理的组织作业使命，动态优化调整医务人员的编组、医疗力气的装备和作业班次的组织。
三是要求做好医务人员健康监测，也依据他们的健康状况和身体条件，合理组织歇息。
四是要求执行鼓励保证方针，将医务人员在疫情防控中的体现作为职称评定、岗位聘任的重要内容。要依规则执行好临时性的作业补助和绩效薪酬等鼓励方针。
“医务人员作为供给医疗服务的中坚力气，在整个健康服务的过程中，守护着公民的健康，保护着公民群众的生命安全，让我们一同关怀关爱医务人员。”米锋如是说。
比方沛县某医院，为员工预备好了抗疫包。其中有抗病毒药物、退热药物、抗原检测试剂等，防止我们感染了，买不到药。
还有一些网友，纷繁在网上共享自己医院的做法，这个防疫大礼包很及时，很暖心
尽管每个医院的做法都不相同，可是善待医务人员，既是道义地点，也是应承当的根本职责，更是遵从劳动法的应有之义！更多方针也应该落到实处。
也呼吁社会各界了解、关爱、支撑医务人员！也请医护人员一定要保护好自己！让我们共克时艰，一同挺曩昔！